- Des problèmes liés à l'abus d'alcool se sont installés dans votre service? En tant que responsable, vous vous demandez comment les gérer de manière humaine?

- Un travailleur a entrepris une démarche curative pour résoudre son problème de consommation? En tant qu'assistant(e) social(e), vous souhaitez éviter que cette personne ne rechute et favoriser sa bonne réintégration dans le service?

- En tant que conseiller en prévention, vous êtes soucieux de développer le bien-être au travail? Vous souhaitez sensibiliser le personnel de votre entreprise pour éviter que ne s'y développe une consommation inadéquate d'alcool ou de drogues?

A votre demande, nous intervenons au sein de votre organisme, à titre préventif et à différents stades de résolution de situations critiques. Nous pouvons coacher un chef d'équipe, former différents publics cibles, mener des actions de sensibilisation auprès du personnel…

Nous pouvons surtout vous aider à aborder la situation dans son ensemble afin de développer une politique cohérente en matière de drogues au travail. A cette fin, nous vous proposons des programmes de prévention et de gestion des problèmes d'alcool/drogues ou de tabac qui recouvrent les différents niveaux d'intervention.