L'émission s'intitulait "ah bon, on boit dans les entreprises?" On aurait pu l'intituler ""ah bon, on boit AUTANT dans les entreprises?". L'alcool semblait couler' de partout: hopitaux, écoles, transports routiers, CPAS, ministères, entreprises etc...La faute aux employés? Pas si sûr. Il y a d'abord eu Yvette de Pepinster: l'alcool était autorisé pendant les heures de travail; sous le regard du patron,l'équipe (10 personnes) vidait 2 à 3 bacs par jour. Chez Eric, de Dinant, même implication de la direction: ce sont les chefs de service qui organisent eux-même l'apéro à 11h30. Un apéro qui se prolongeait même parfois jusque fin de journée. Et chez Marie-Hélène, de Ciney? Même topo. Son mari chef d'équipe dans le secteur de la construction arrêtait lui-même la camionnette pour aller chercher de l'alcool. Que retenir de ce matin? Pas la quantité d'alcool ou la diversité des entreprises mais la collaboration parfois active, parfois passive de la direction. Plusieurs théories s'affrontent: -la théorie du complot incarnée par Yvette de Pepinster: l'impression que le patron laisse boire pour étouffer les conflits. -autre théorie arrivée par sms: la patrons font boire pour délier les langues -ou pire: le constat que les patrons ne savent pas: Eric nous a expliqué comment il cachait ses bouteilles au bureau. Des patrons qui ne savent pas, qui n'agissent pas, qui savent mais ne font rien... La passivité de la direction n'enlève rien à la responsabilité de ceux qui boivent mais nos deux heures de dialogue nous poussent à acter le besoin urgent de prévention auprès des staffs dirigeants... pour enfin lever le tabou.