Prévention et gestion des problèmes d'alcool, de tabac et d'autres drogues en milieu de travail
Formation d'intervenants Ψ sociaux
27 rue Mercelis
1050 Bruxelles

Tel.: 02 215 61 45

Personne contact:
Géraldine De Ruyter
     
Depuis le 1er avril 2010 ... mise en application de la CCT 100... Questions sur les procédures, coaching, organisation de formations...contactez-nous
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Boire ou travailler? Il faut choisir.

Article  paru dans "Le Soir" du 7 avril 2010, rubrique "Travail contre les  dépendances"

Alcool et drogues. Tels sont les épouvantails à combattre pour ceux qui organisent la prévention contre les assuétudes en milieu professionnel. Une obligation dans le secteur privé depuis ce 1er avril, date de l’entrée en vigueur de la convention collective de travail nº100.


Ah bon, on boit dans les entreprises...

Voici le lien www.rtbf.be/ladeux Cliquez sur l'onglet A REVOIR et choisissez "C'est vous qui le dites" du 25 mars 2010.


Alcool et drogues, quelle conduite adopter?

Article de Jean-Louis Hubert paru dans "Les carnets du préventeur" n°79, janvier 2009

Avoir soif en tout temps, en tout lieux et en toute circonstance, semble être la caractéristique du peuple belge", notait le Baron du Sart de Bouland, Gouverneur du Hainaut, dans son discours de rentrée du Conseil provincial en 1903. Deux cents ans plus tard, le constat n'a pas vraiment changé. Sauf qu'il préoccupe davantage les employeurs qu'au siècle dernier.


Consommation problématique d’alcool et des autres drogues en entreprise...du neuf depuis le 1er avril 2009

Par Géraldine De Ruyter, Directrice de Santé et Entreprise.

Ce 1er avril 2009 est entrée en vigueur une nouvelle Convention Collective de Travail (CCT), relative à la prévention de l’alcool et des autres drogues au sein de l’entreprise. L’obligation est maintenant donnée aux employeurs du secteur privé d’élaborer une politique préventive, et ce pour le premier avril 2010. Dans le futur, cette obligation devrait imputer également au secteur public.

 



 
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