On a pu constater que dans les entreprises ayant mis en place une politique de prévention des problèmes d’alcool, de tabac et de drogues, la capacité de communication interne se trouvait renforcée, le bien-être social amélioré, avec des conséquences positives sur le stress et sur la motivation de l’ensemble du personnel 1

Ces programmes sont développés selon une méthodologie rigoureuse, par des spécialistes maîtrisant les aspects psychosociaux et organisationnels du travail. Il ne s'agit pas de programmes "clé sur porte": chaque entreprise est unique, chaque contexte est différent.

Nous en tenons compte et vous proposons des programmes construits sur mesure, adaptés à la réalité de votre organisme, à sa culture propre et à l'investissement que vous souhaitez y consacrer.